私たちの管理チーム

 

カチャイは、人々は本質的に親切であることを認識し、仕事をする必要があるすべての人が自分の仕事から良い結果を達成するために努力していることを認識しています。したがって、問題が発生した場合、カチャイは現在の解決策と問題の背後にある原因を探します。また、基本的な理由は、仕事の仕様と分類が不十分であり、マネージャーの全体的な視点の欠如によって引き起こされると考えています。

カチャイは、それ自体の変化とその仕組みに基づいて、作業をよりシンプルで簡単にし、それによりより良い結果を提示します。